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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 由下屬自行確定工作目標(biāo)并解決問題，領(lǐng)導(dǎo)者不參與、不干涉集體活動(dòng)，完全憑下屬的自覺性完成工作的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2017年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    由下屬自行確定工作目標(biāo)并解決問題，領(lǐng)導(dǎo)者不參與、不干涉集體活動(dòng)，完全憑下屬的自覺性完成工作的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、專制型
    • B、民主型
    • C、授權(quán)型
    • D、放任型
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    人的需要是多種多樣的，會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷變化。不同社會(huì)形態(tài)以及同一社會(huì)形態(tài)的不同時(shí)期，人們的需要是不同的，這體現(xiàn)了人類需要的

    • A、多樣性與復(fù)雜性
    • B、社會(huì)歷史制約性
    • C、生存發(fā)展的相關(guān)性
    • D、共性與個(gè)別差異性

    組織文化作為組織成員共同的價(jià)值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導(dǎo)到組織的目標(biāo)上去，最終引導(dǎo)成員去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協(xié)調(diào)作用
    • B、行為激勵(lì)作用
    • C、行為導(dǎo)向作用
    • D、社會(huì)輻射作用

    兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或團(tuán)體為了達(dá)到某種目標(biāo)，齊心協(xié)力，相互配合，相互促進(jìn)，共同導(dǎo)向目標(biāo)的心理狀態(tài)和行為活動(dòng)稱為

    • A、競(jìng)爭(zhēng)
    • B、合作
    • C、協(xié)作
    • D、配合

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