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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。中層管理者偏重于

    2017年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。中層管理者偏重于

    • A、技術能力
    • B、人際能力
    • C、管理能力
    • D、組織能力
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    由下屬自行確定工作目標并解決問題，領導者不參與、不干涉集體活動，完全憑下屬的自覺性完成工作的領導方式是

    • A、專制型
    • B、民主型
    • C、授權型
    • D、放任型

    簡述人的氣質的定義及內涵。


    弗洛姆的期望理論提出的激勵公式M一f(E·V)，其中E代表

    • A、激勵力量
    • B、目標效價
    • C、積極性
    • D、期望值

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