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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 管理心理學的基本研究方法主要包括

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    管理心理學的基本研究方法主要包括

    • A、個案研究法
    • B、測驗法
    • C、問卷法
    • D、觀察法
    • E、思辨法
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    根據利克特的領導系統理論，決策權在最高領導層，兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬，能夠聽取下屬的意見的領導作風是

    • A、專制集權式領導
    • B、仁慈集權式領導
    • C、協商民主式領導
    • D、民主式領導

    根據學者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構成因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經濟承諾
    • E、機會承諾

    由于出乎意料的緊張而又危險的情景所引起的超強的情緒狀態被稱為

    • A、心境
    • B、心態
    • C、激情
    • D、應激

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