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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 團體行為規范的類型主要包括

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    團體行為規范的類型主要包括

    • A、團體績效規范
    • B、團體形象規范
    • C、社交約定規范
    • D、心理健康規范
    • E、資源分配規范
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    影響團體凝聚力的因素較多，“文人相輕”現象顯示的影響因素是

    • A、團體的風氣
    • B、團體的同質性
    • C、外部的壓力
    • D、團體成員的榮譽感

    以不同層次的管理人員為例，業務技術能力、人際關系與協調能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

    • A、技術能力
    • B、人際能力
    • C、管理能力
    • D、協調能力

    聯系實際論述如何根據人的性格差異進行有效的管理。


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