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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 麥克萊蘭提出的激勵理論是

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    麥克萊蘭提出的激勵理論是

    • A、需要層次論
    • B、成就需要理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論
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    根據伯恩斯和史托克的組織理論，機械組織結構的特征是集權、高度專業化和

    • A、自我控制
    • B、弱化層級結構
    • C、垂直溝通
    • D、橫向溝通

    能力結構有多種不同的學說，能力二因素學說的代表人物是

    • A、斯皮爾曼
    • B、塞斯登
    • C、基爾福特
    • D、加德納

    在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

    • A、組織責任
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、組織忠誠

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