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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 聯(lián)系實際論述如何根據(jù)人的性格差異進行有效的管理。

    2015年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    聯(lián)系實際論述如何根據(jù)人的性格差異進行有效的管理。


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    (1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，分析三任總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的所屬類型及特點。

     

    制定目標并確定達成這些目標所必需的行動手段、方法與策略的管理職能稱為

    • A、組織
    • B、計劃
    • C、指揮
    • D、控制

    在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象，稱為社會知覺中的

    • A、首因效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、暈輪效應(yīng)
    • D、心理定勢現(xiàn)象

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