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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些打破部門界限，快速組合、解散群體，決策權下放給成員，促進員工合作，提高決策速度和工作績效的組織結構，這種組織結構是

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些打破部門界限，快速組合、解散群體，決策權下放給成員，促進員工合作，提高決策速度和工作績效的組織結構，這種組織結構是

    • A、團隊結構
    • B、職能式組織結構
    • C、事業部式組織結構
    • D、直線式組織結構
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    在各種不同的領導體制中，分權制的缺點是

    • A、地方主義與本位主義
    • B、自主決策
    • C、政令統一
    • D、權力集中

    某電機工廠，為了激發全體員工的集體榮譽感，創作了廠歌，設計了廠標、廠服等。該工廠在組織文化建設中運用的心理機制是

    • A、心理強化
    • B、認同心理
    • C、模仿心理
    • D、從眾心理

    （2)根據領導生命周期理論，說明三任總經理領導風格的各自適應情形。


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