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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 現代的組織結構設計原則有

    管理心理學模擬試卷四

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    現代的組織結構設計原則有

    • A、管理體制與組織結構的合理化
    • B、提高管理水平
    • C、尋求現代管理組織結構的新形式
    • D、集中管理與分散經營的緊密化
    • E、節約管理費用
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    如果群體目標和組織目標的一致性程度很低，但是群體的凝聚力弱，那么它對生產效率的影響是

    • A、降低
    • B、提高
    • C、不明顯
    • D、顯著降低

    個人完成某種活動所必須具備的心理特征是

    • A、氣質
    • B、性格
    • C、能力
    • D、人格

    美國的組織行為學家戴爾通過實驗比較研究，認為效果最好的溝通方式是

    • A、口頭與書面溝通的混合方式
    • B、口頭溝通的方式
    • C、書面溝通的方式
    • D、書面直接溝通的方式

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