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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 對人的知覺與對物的知覺的區別的根本點是

    管理心理學模擬試卷四

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    對人的知覺與對物的知覺的區別的根本點是

    • A、對人的知覺主要停留在被知覺者的身體姿態
    • B、對人的知覺主要停留在被知覺者的面部表情
    • C、對人的知覺主要停留在被知覺者的外部行為
    • D、對人的知覺賦予了更多的社會意義
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    一個人在某一特性上受到很高或很差的評價時，就會影響到人們對他的其他所有特性的評價，心理學上稱這種影響為

    • A、印象性偏差
    • B、首因偏差
    • C、暗示性偏差
    • D、暈輪效應偏差

    聯系實際論述組織文化建設的步驟及塑造組織文化時應遵循的心理機制。

    影響人際關系的因素除了有相似性和一致性、距離的遠近、交往的頻率之外，還

    • A、性格和氣質
    • B、主觀印象
    • C、思想品德
    • D、行為活動的有效性
    • E、需求互補

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