日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在人員分類管理中,職位分類是以“事”為中心。

    第六章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在人員分類管理中,職位分類是以“事”為中心。

    • A、正確
    • B、錯誤
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    以“人”為中心的是()

    • A、職級
    • B、職等
    • C、品位分類
    • D、職位分類

    從外部招聘主管人員所具有的優勢中不包括()

    • A、為組織帶來新鮮空氣
    • B、有利于發揮“外來優勢”
    • C、有利于提高組織成員的士氣,調動其積極性
    • D、有利于緩和組織成員之間的緊張關系

    近因效應偏差是指人事考評中,因考評對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出,從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現,造成考評結果不客觀。

    • A、正確
    • B、錯誤

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習