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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述常見的人事考評偏差。 

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述常見的人事考評偏差。 

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    在人力資源的特點中，能表現出人與其他資源本質區別的是（）

    • A、人力資源的能動性
    • B、人力資源的時效性
    • C、人力資源的時代性
    • D、人力資源具有重復開發性

    近因效應偏差是指人事考評中，因考評對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現，造成考評結果不客觀。

    • A、正確
    • B、錯誤

    下列選項中，不是人力資源特性的是（　）

    • A、時效性
    • B、能動性
    • C、可替代性
    • D、生產與消費屬性

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