日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人事管理實踐中,芳資關系專家及勞資關系咨詢出現于()

    第六章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人事管理實踐中,芳資關系專家及勞資關系咨詢出現于()

    • A、19世紀末
    • B、20世紀初
    • C、20世紀50年代
    • D、20世紀70年代
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    ( )視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

    • A、生產力的急速發展
    • B、市場競爭的激烈變化
    • C、人際關系運動
    • D、行為科學理論的興起

    績效考核過程中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核,這種方法是

    • A、關鍵績效指標法
    • B、目標管理法
    • C、平衡計分卡
    • D、360°評價法

    簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習