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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 1981年，美籍日裔管理學家威廉、大內通過對美、日企業管理模式比較研究，提出了著名的

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    1981年，美籍日裔管理學家威廉、大內通過對美、日企業管理模式比較研究，提出了著名的

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論
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    某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進行溝通，同時又對下級組織保持鏈式溝通的溝通方式，被形象的稱為

    • A、全通道溝通
    • B、環式溝通
    • C、輪式溝通
    • D、Y式溝通

    內容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

    • A、人員和財務
    • B、作業
    • C、治理結構
    • D、組織績效

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