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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。



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    作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法,系統(tǒng)分析是

    • A、以人為中心
    • B、以物為中心
    • C、以事為中心
    • D、以環(huán)境為中心

    按照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論、將權(quán)力定為于職工個(gè)人手中,采取俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)行為,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

    • A、權(quán)變式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    權(quán)變理論學(xué)派認(rèn)為,管理學(xué)的主要任務(wù)是研究并找出普通適用的最佳管理模式。



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