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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng),不屬于供過(guò)于求的調(diào)整方法的是()

    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng),不屬于供過(guò)于求的調(diào)整方法的是()

    • A、變相裁員
    • B、工作輪換
    • C、工作分享
    • D、工作擴(kuò)大化
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    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位稱為()

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、工作要素
    • D、工作職責(zé)

    在歸因理論中,海德認(rèn)為一般人在解釋別人的行為時(shí),傾向于()

    • A、性格歸因
    • B、情境歸因
    • C、態(tài)度歸因
    • D、能力歸因

    職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括()

    • A、進(jìn)取心強(qiáng),具有積極向上、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心態(tài)
    • B、不斷完善自己,讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),具有做出一番轟轟烈烈事業(yè)的心理準(zhǔn)備
    • D、開(kāi)始組建家庭,逐步學(xué)習(xí)調(diào)適家庭和工作的關(guān)系
    • E、組織的機(jī)構(gòu)是有待完善的

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