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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）

    • A、上級
    • B、下級
    • C、同級
    • D、朋友
    • E、本人
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    人力資源預測方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預測
    • B、人力資源外部需求預測
    • C、人力資源內部供給預測
    • D、人力資源內部需求預測

    下列人員素質測評方法中，屬于心理測驗方法的有（）

    • A、面試
    • B、成就測驗
    • C、智力測驗
    • D、文件筐測驗
    • E、能力傾向測驗

    簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

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