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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預(yù)測
    • B、人力資源外部需求預(yù)測
    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測
    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測
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    論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

    簡述測評指標(biāo)的含義及測評指標(biāo)體系的構(gòu)建。

    下列人員素質(zhì)測評方法中，屬于心理測驗(yàn)方法的有（）

    • A、面試
    • B、成就測驗(yàn)
    • C、智力測驗(yàn)
    • D、文件筐測驗(yàn)
    • E、能力傾向測驗(yàn)

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