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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

    • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
    • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
    • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
    • E、組織的機構是有待完善的
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    論述人力資源需求預測的步驟。(本題10分)

    人力資源管理的中心思想是（）

    • A、人力資本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力資質

    激勵過程的基本模式是（）

    • A、動機→需要→行為
    • B、動機→期望→行為
    • C、需要→動機→行為
    • D、需要→行為→動機

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