日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 激勵(lì)過程的基本模式是（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    激勵(lì)過程的基本模式是（）

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要→行為→動(dòng)機(jī)
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    下列選項(xiàng)中，績效管理的重心是（）

    • A、個(gè)人績效計(jì)劃的制定
    • B、組織績效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個(gè)人和組織未來績效水平的持續(xù)改進(jìn)

    當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過獎(jiǎng)金的方式來鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)屬于（）

    • A、內(nèi)激勵(lì)
    • B、正激勵(lì)
    • C、負(fù)激勵(lì)
    • D、精神激勵(lì)

    直接參與招聘全過程，擁有用人決策權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、人事管理部門
    • D、人力資源部門

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)