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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 論述中國古代管理思想的基本價值取向。

    00107現代管理學高頻200題

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    論述中國古代管理思想的基本價值取向。

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    績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據考核對象的近期表現對其做出評價。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應偏差
    • D、近因效應偏差

    科學管理理論集中體現在泰勒1911年出版的（ ）一書中。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《工業管理與一般管理》
    • C、《經理的職能》
    • D、《科學管理原理》

    簡述強化的原則。

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