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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法
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    領導者僅憑直覺判斷做出決策的方法是（ ）

    • A、超理性分析
    • B、確定型分析
    • C、隨機型分析
    • D、理性決策

    學習現代管理學的立腳點是（ ）

    • A、馬克思主義辯證唯物主義
    • B、掌握相關學科的基本知識
    • C、一切從實際出發
    • D、分析和借鑒國外的管理理論

    美國行為科學家、心理學家凱利和韋納等人提出（ ）

    • A、歸因理論
    • B、強化理論
    • C、公平理論
    • D、期望理論

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