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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 查爾斯·巴貝奇特別強調勞資協作，他提出了（ ）

    00107現代管理學高頻200題

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    查爾斯·巴貝奇特別強調勞資協作，他提出了（ ）

    • A、計件工資制度
    • B、計時工資制度
    • C、差別計件工資制度
    • D、工資加利潤分享制度
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    行為科學組織理論階段主要包括（ ）

    • A、以梅奧為代表的人際關系組織理論
    • B、以泰勒為代表的科學管理組織理論
    • C、以巴納德為代表的組織平衡理論
    • D、以韋伯為代表的科層組織理論
    • E、以西蒙為代表的決策過程組織理論

    績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是（ ）

    • A、平衡計分卡
    • B、360°評價法
    • C、關鍵績效指標法
    • D、目標管理法

    論述公共管理與私人管理的區別。

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