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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述內部招聘的局限性。

    00107現代管理學高頻200題

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    簡述內部招聘的局限性。

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    論述中國古代管理思想的基本價值取向。

    認為員工的工作態度與生產積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是（ ）

    • A、弗魯姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金納
    • D、亞當斯

    不能憑主觀愿望或根據領導人的意愿去夸大或縮小事實體現了（ ）

    • A、科學性原則
    • B、客觀性原則
    • C、實證性原則
    • D、整體性原則

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