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    00163管理心理學高頻200道

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    基本的組織結構形式包括

    • A、直線式組織結構
    • B、職能式組織結構
    • C、直線職能式組織結構
    • D、矩陣式組織結構
    • E、事業部式組織結構
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    盧梭將心理契約分為4種類型,其中心理契約時間短、績效要求具體明確的是

    • A、過渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、關系型

    人對認識活動的成就進行評價時產生的態度體驗,指的是

    • A、道德感
    • B、美感
    • C、理智感
    • D、意向

    決策職能是指什么?

    • A、日常操作
    • B、做出合理選擇與決定
    • C、設備維護
    • D、客戶服務

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