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    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    下列不屬于過程型激勵理論的是

    • A、弗魯姆的期望理論
    • B、亞當斯的公平理論
    • C、洛克的目標設置理論
    • D、馬斯洛的“需要層次理論”
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    不同工作因素對工作滿意度產生的影響不同,產生對幫助自己獲得獎勵的決策和做法的組織感到滿意結果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、滿意感依賴工作條件與身體需要之間的匹配
    • D、組織和管理

    將員工定期輪換到不同工作崗位的方法是?

    • A、工作擴大
    • B、工作豐富化
    • C、工作職務輪換
    • D、彈性時間制

    簡述組織變革的動力。

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