日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 關于“士氣激勵”問題。孫臏很重視激勵問題,他還提出“賞不逾日”“罰不還面”的觀點,體現了

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    關于“士氣激勵”問題。孫臏很重視激勵問題,他還提出“賞不逾日”“罰不還面”的觀點,體現了

    • A、持續強化
    • B、及時強化
    • C、漸進強化
    • D、負向強化
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    使同一名員工既同原職能部門保持組織與業務上的聯系,又參加產品或項目小組的工作的組織結構形式是?

    • A、直線式
    • B、職能式
    • C、直線職能式
    • D、矩陣式

    為了培養積極的感情,一些企業開展了撰寫廠史、設計廠標、設置口號標語等,這體現了組織文化建設的哪種心理機制?

    • A、注意心理定勢
    • B、重視心理強化
    • C、利用從眾心理
    • D、培養認同心理

    簡述職業倦怠與心理壓力如何緩解。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習