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    00163管理心理學高頻200道

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    簡述自我管理的主要方法。

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    “霍桑實驗”，其實驗步驟分為四個階段，其中第一階段是

    • A、職工福利措施實驗
    • B、態度和意見調查
    • C、團體行為（繞線室）的觀察研究
    • D、工作物理環境實驗

    "聽其言，觀其行，而知其人"體現的是哪種社會知覺？

    • A、自我知覺
    • B、角色知覺
    • C、對他人的知覺
    • D、人際知覺

    使同一名員工既同原職能部門保持組織與業務上的聯系，又參加產品或項目小組的工作的組織結構形式是？

    • A、直線式
    • B、職能式
    • C、直線職能式
    • D、矩陣式

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