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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性（特異性）資料，一致性資料和一貫性資料，如果區別性高，一致性低，一貫性也低，則可以歸因于當時的

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性（特異性）資料，一致性資料和一貫性資料，如果區別性高，一致性低，一貫性也低，則可以歸因于當時的

    • A、環境
    • B、自己
    • C、他人
    • D、朋友
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    對膽汁質類型的管理要點是？

    • A、嚴厲批評
    • B、耐心說服
    • C、培養自制力
    • D、多給活動機會

    下列屬于法約爾提出的管理原則的有

    • A、專業化分工
    • B、公正合理的報酬
    • C、秩序
    • D、公平
    • E、創造性

    如果一個人第一次面見經理時衣著不整，經理就會認為他是一個不拘禮節、過于隨便、目無上司的人，因而對他產生不良印象，并一直左右以后對他的判斷，這屬于什么效應？

    • A、近因效應
    • B、首因效應
    • C、暈輪效應
    • D、制約現象

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