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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)人際交往雙方所持心態(tài)不同，從人格結(jié)構(gòu)“PAC分析”還可以劃分16種人際交往的行為類型，其中甲方以長(zhǎng)者、權(quán)威、高壓的方式，像對(duì)兒童那樣對(duì)待乙方；而乙方則以理智的、平等的態(tài)度對(duì)待甲方，這屬于

    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    根據(jù)人際交往雙方所持心態(tài)不同，從人格結(jié)構(gòu)“PAC分析”還可以劃分16種人際交往的行為類型，其中甲方以長(zhǎng)者、權(quán)威、高壓的方式，像對(duì)兒童那樣對(duì)待乙方；而乙方則以理智的、平等的態(tài)度對(duì)待甲方，這屬于

    • A、CP對(duì)AA的交流類型
    • B、AA對(duì)PC的交流類型
    • C、CA對(duì)AC交流類型
    • D、PC對(duì)AA的交流類型
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    簡(jiǎn)述了解人的氣質(zhì)類型及其特征，對(duì)于組織管理、思想教育等的重要意義。

    上級(jí)管理者隨著職責(zé)的委派而將部分職權(quán)下放給對(duì)其直接報(bào)告工作的部署的行為指的是？

    • A、集權(quán)
    • B、分權(quán)
    • C、授權(quán)
    • D、正規(guī)化

    美國(guó)心理學(xué)家吉伯在研究報(bào)告中指出，天才的領(lǐng)導(dǎo)者具有的品質(zhì)特征包括

    • A、智力過(guò)人
    • B、英俊瀟灑
    • C、能言善辯
    • D、心理健康
    • E、外向而敏感

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