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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 試述組織文化的特性和作用。

    00163管理心理學(xué)高頻200道

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    試述組織文化的特性和作用。

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    如果一個(gè)人第一次面見(jiàn)經(jīng)理時(shí)衣著不整，經(jīng)理就會(huì)認(rèn)為他是一個(gè)不拘禮節(jié)、過(guò)于隨便、目無(wú)上司的人，因而對(duì)他產(chǎn)生不良印象，并一直左右以后對(duì)他的判斷，這屬于什么效應(yīng)？

    • A、近因效應(yīng)
    • B、首因效應(yīng)
    • C、暈輪效應(yīng)
    • D、制約現(xiàn)象

    組織發(fā)展的方向不包括？

    • A、以人為中心
    • B、以組織為中心
    • C、以技術(shù)為中心
    • D、以效益為中心

    在同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者之間進(jìn)行，也可以在平行團(tuán)體之間進(jìn)行的溝通是指

    • A、下向溝通
    • B、上向溝通
    • C、平行溝通
    • D、斜向溝通

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