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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核的客觀考核方法一般只適用于（ ）

    2012年4月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    績效考核的客觀考核方法一般只適用于（ ）

    • A、高層管理者
    • B、中層管理者
    • C、基層管理者
    • D、一線從事體力勞動的員工
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    最早實施“卓越績效模式”的國家或地區(qū)是（ ）

    • A、歐洲
    • B、美國
    • C、日本
    • D、中國

    質(zhì)量檢驗階段的主要特點是（ ）

    • A、事先預(yù)防
    • B、事后把關(guān)
    • C、解決質(zhì)量問題的手段具有多樣性
    • D、“三全”，即全過程、全員和全面的質(zhì)量

    試述供應(yīng)商關(guān)系控制過程包括的主要步驟。

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