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    良好的組織文化能夠激發(fā)組織成員的士氣,并使組織成員產(chǎn)生對本職工作的自豪感、使命感和歸屬感,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力,這體現(xiàn)的是組織文化

    • A、導(dǎo)向功能
    • B、約束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激勵(lì)功能
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    (論述)防止群體決策弊端的方法

    (名解)正式群體

    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨(dú)特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性

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