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    高頻題庫

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    組織學習的基礎是

    • A、系統思考
    • B、團隊學習
    • C、改善心智
    • D、自我超越
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    下列不屬于組織結構設計古典原則的

    • A、分工原則
    • B、統一指揮原則
    • C、制約性原則
    • D、控制幅度原則

    組織變革的阻力

    按照管理方格理論的觀點，將重點放在工作上，對員工很少關心的領導方式屬于

    • A、任務管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團隊型管理

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