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    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度
    • B、人員
    • C、作風(fēng)
    • D、技能
    • E、最高目標
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    下列不屬于組織行為學(xué)研究范疇的是

    • A、組織學(xué)習(xí)
    • B、組織結(jié)構(gòu)
    • C、組織發(fā)展
    • D、團隊建設(shè)

    領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威建立在學(xué)識、技術(shù)等業(yè)務(wù)專長之上的組織屬于

    • A、功利性組織
    • B、強制性組織
    • C、規(guī)范性組織
    • D、混合性組織

    能指導(dǎo)人們作出相應(yīng)的選擇,使得行為朝著既定方向、預(yù)期目標前進,這是動機的

    • A、始發(fā)機能
    • B、強化機能
    • C、導(dǎo)向機能
    • D、選擇機能

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