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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 按組織的社會職能分類，組織可分為

    高頻題庫

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    按組織的社會職能分類，組織可分為

    • A、規范性組織
    • B、混合性組織
    • C、文化性組織
    • D、經濟性組織
    • E、政治性組織
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    與組織結構有關的沖突根源有

    • A、專業化
    • B、相互依賴性
    • C、共用資源
    • D、職權關系
    • E、目標差異

    個體對客體的理解和價值評價是態度的

    • A、知覺成分
    • B、情感成分
    • C、意向成分
    • D、行為成分

    影響領導行為效果的情境因素

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