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    領(lǐng)導(dǎo)者將書本知識、他人經(jīng)驗和上級要求，通過自己的獨立思考，創(chuàng)造性應(yīng)用于工作的能力屬于

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、協(xié)調(diào)能力
    • D、創(chuàng)新能力
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    （名解）斜向溝通

    凝聚力表現(xiàn)在成員的心理感受方面，即為認同感、力量感

    • A、歸屬感
    • B、參與感
    • C、幸福感
    • D、獲得感

    不屬于領(lǐng)導(dǎo)行為研究內(nèi)容的是

    • A、團隊建設(shè)
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、激勵理論
    • D、激勵實務(wù)

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