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    領導者為員工排憂解難，激發和鼓勵他們的斗志。發掘和加強他們積極進取的動力，現的是領導的

    • A、指揮作用
    • B、協調作用
    • C、控制作用
    • D、激勵作用
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    機械式組織結構的代表是

    • A、學習型組織
    • B、扁平式組織
    • C、金字塔型組織
    • D、網格式組織

    （名解）組織文化

    管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種理念的

    • A、傳統觀念
    • B、人際關系觀念
    • C、組織發展觀念
    • D、相互作用觀念

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