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    （名解）情緒

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    在心理測驗中，用來表明測驗結果可靠性的指標是

    • A、對比度
    • B、相關系數
    • C、信度
    • D、效度

    在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認知沖突

    沖突管理的原則

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