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    建立團隊最重要的是在認知上形成一種強烈的、積極的歸屬感和“我們感”，也就是

    • A、情緒認同效應
    • B、共生效應
    • C、心理相容效應
    • D、共同信念效應
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    成就歸因理論解釋成功與失敗的原因有

    • A、運氣
    • B、能力
    • C、努力
    • D、任務難度
    • E、性格

    通過精神、情感或物質的威脅強迫下級服從的權力屬于

    • A、法定權
    • B、專家權
    • C、獎賞權
    • D、懲罰權

    領導者將書本知識、他人經驗和上級要求，通過自己的獨立思考，創造性應用于工作的能力屬于

    • A、適應能力
    • B、綜合能力
    • C、協調能力
    • D、創新能力

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