日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 過程型激勵理論有

    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    過程型激勵理論有

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    • E、雙因素理論
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是：合作性

    • A、關心員工
    • B、關心工作
    • C、相互依賴性
    • D、堅持己見性

    溝通過程的最后一個環(huán)節(jié)

    • A、傳遞
    • B、編碼
    • C、譯碼
    • D、反饋

    個體和組織從經(jīng)驗和反思中進行學習的類型是

    • A、適應型學習
    • B、經(jīng)驗型學習
    • C、自主型學習
    • D、行動型學習

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習