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    按照領導生命周期理論的觀點，當下屬處于對執行某任務既無能力又不情愿的階段時，應選擇的領導方式

    • A、參與型領導方式
    • B、說服型領導方式
    • C、命令型領導方式
    • D、授權型領導方式
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    被稱為“團隊之魂”的

    • A、共同的目標與價值觀
    • B、充分的授權
    • C、平等的交流
    • D、團隊成員之間的信任

    溝通的首要功能是

    • A、推進了解
    • B、控制行為
    • C、傳遞信息
    • D、協調關系

    凝聚力表現在成員的心理感受方面，即為認同感、力量感

    • A、歸屬感
    • B、參與感
    • C、幸福感
    • D、獲得感

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