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    組織學習的作用

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    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度
    • B、人員
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    • D、技能
    • E、最高目標

    根植于人們心中,影響著人們了解世界的思維方式以及如何爭取行動的假設,這是

    • A、自我超越
    • B、系統思考
    • C、個體學習
    • D、心智模式

    界定每個角色行為期待的

    • A、角色認同
    • B、角色直覺
    • C、群體規范
    • D、心理契約

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